智能制造系列
Intelligent Manufacturing
來源：上觀新聞 作者：黃勇娣
到目前為止，閔行“云推介”直播已舉辦14場，參與企業達到35家，線上參與人次33萬。眼下，不少企業老總反饋，通過“云推介”已招到了心儀的高端人才。
“今年以來，公司研發的醫療服務機器人等產品，在銷售上迎來了爆發式增長。近一個月，我們接到的意向訂單就達2000—3000萬元。因此，‘招兵買馬’迫在眉睫。”這個周末，上海颯智智能科技有限公司創始人張建政沒有休息，在公司面試了一撥又一撥應聘者。
他告訴記者，前陣子，在閔行“零號灣”直播基地，他參加了區人才服務中心和江川路街道社區事務受理服務中心組織的專場“云招聘”直播，老總親自上陣“現身說法”，一口氣發布16個緊缺急需崗位，邀請海內外人才加入颯智智能團隊，吸引1.32萬余人次線上參與。到目前為止，颯智智能已收到幾百份簡歷，首批5名緊缺崗位員工在一周后就迅速“到崗”。
這樣的效果，讓張建政喜出望外。“政府部門搭建的云招聘平臺，不僅降低了企業的成本，還具有精準、高效、權威的特點。”他介紹，該公司急需招聘的崗位，包括軟件工程師、機械工程師、算法工程師、電氣工程師、銷售等。今年以來，一場疫情幾乎讓所有線下招聘“停擺”，他們去各大招聘網站“大海撈針”，不僅投入的費用和時間成本不低，而且命中率非常低，最后很可能連一個滿意的人才也招不到，“而政府部門牽頭的平臺，公信力高，提前策劃，精準對接，吸引了不少對口的應屆生和海外留學生過來”。
從德國回來的留學生小劉，因為疫情，今年在求職上一直沒頭緒，十分煩惱。但在線觀看了張建政的直播后，她立即投出了自己的簡歷，很快收到反饋，參加幾輪面試，一周后就入職了，崗位是“市場專員”。對此，張建政也表示滿意。原來，該公司的消毒機器人近期正在快速進入德國市場，接下來需要有團隊對那里的市場進行調研，并提供銷售前端和客戶服務等，小劉這樣的人才“來得正是時候”。
另一位銷售經理的加盟，更是解了公司的燃眉之急。由于業務快速增長，颯智智能制定了全新的銷售戰略，急需有經驗的人才來帶領銷售團隊進行有力執行。正是通過那場云招聘上，張建政“找”到了一名來自世界知名車企的銷售人才。最近，各類機器人意向訂單的大幅增長，正是得益于公司銷售戰略的快速部署和拓展。
實際上，颯智智能公司不僅此番在招聘上得到了政府助力，其本身也是在“零號灣”國家雙創基地里孵化并成長起來的創業企業。2017年11月，該公司成立，2018年4月正式運營，主要研發生產智能移動共融機器人，包括醫用服務機器人、巡視巡檢機器人、移載重載機器人。今年疫情發生后，公司研發的醫用機器人業務快速攀升。去年，公司全年銷售額不到1000萬元，今年，保守預計就要超過3000-5000萬元。
“公司成立兩年多，今年春節前還只有10多名員工，但春節后一下子增加了10多人。接下來，我們還要繼續‘招兵買馬’。”張建政坦言，自在上海交大念書算起，自己已在交大及周邊生活了十七八年，讀書、安家、創業均在于此，對這塊土地有很深的感情。“我一直覺得，閔行是上海產業基礎非常好的區域，有當代工業和智能制造的匯集，加上閔行區和江川路街道專業服務團隊的支持，我們創業起步和成長都很快。”
颯智智能，只是受益者之一。據了解，閔行區通過構建完善“區人才服務中心——街鎮人才服務專窗——重點企業人才服務站”的三級人才服務體系，基本實現了區內企業、人才等服務對象的全覆蓋。今年以來，在三級人才載體“同頻共振”下，閔行區積極構建線上全過程“人才服務鏈”，開展“云宣講”、“云招聘”、“云推介”等一系列“云”服務。比如，“云宣講”活動，針對疫情期一網通辦、企業復工復產、高新技術企業等專題，開展了系列政策類直播和線上互動，疫情至今已累計參與收看3萬余人次。“云招聘”活動在海聚英才云選會（閔行專區）平臺上共吸引近300家區內優質企業參與，發布崗位3000余個，崗位多集中在區內重點企業的中高端及緊缺急需崗位。
而“云推介”直播活動，則由閔行區人才服務中心和街鎮聯合發動，一經上線就得到了廣泛好評。到目前為止，“云推介”直播已舉辦14場，參與企業達到35家，線上參與人次33萬，收到意向簡歷近千份。除了颯智智能公司的張建政，上海日之升科技有限公司總經理陳曉東、東軟集團（上海）有限公司人力資源總監曾祥菊等企業高管紛紛走進直播間推介企業緊缺急需崗位。眼下，不少“老總”反饋，通過“云推介”已招到了心儀的高端人才。
